Menu
In deze tijd en zeker ook in Oosterwold, zie ik steeds meer organisaties die ‘plat’ willen organiseren zodat de mensen in de organisatie vanuit eigen kracht en passie werken. Daarbij hoort ook het vernieuwen van de besluitvorming. Hoe doe je dat op zo’n manier dat de swung erin blijft; dat het gemeenschapsvormend (samen) werkt én ook dat het tegelijkertijd initiatiefnemers in hun kracht zet en juist in beweging brengt (vrij) ipv afremt. Dat laatste zie ik maar al te vaak gebeuren. Er wordt flink gezocht naar nieuwe vormen van besluiten en lang niet altijd met succes. Vaak belanden we in een ‘te veel samen’ zoals ik dat noem. Dat iedereen uiteindelijk overal over moet gaan en dat er maar gesprekken over gevoerd blijven worden.
Op deze dag onderzoeken we de verschillende vormen van besluitvorming, je eigen ervaringen, wanneer ging het goed/niet goed, we onderzoeken wat een fijn uitgangspunt voor jou is voor de besluitvorming en welke vorm daar dan het beste bij past en natuurlijk deel ik mijn inzichten met je over een vorm waar ikzelf al jaren mee experimenteer tot groot genoegen van iedereen waar ik mee samenwerk te weten ‘initiatief en raadpleging’. Besluitvorming is het alfa en omgega voor de samenwerking naast nieuwe eigendomsverhoudingen van grond, arbeid en kapitaal. Er kan zo veel mee misgaan, en het kan ook zo stimulerend zijn en vreugdevol. Loop jij vast in jouw initiatief of heb je hier nog een vorm voor te kiezen? Dan ben je meer dan welkom op deze dag. Ik zie er naar uit je hier te ontmoeten.
