Update Dorpshuis Oosterwold

Als dragersgroep zijn we al ruim 1 jaar bezig met voorbereiding van een buurthuis en bewonersorganisatie. Met steun van de Schoor, Cultuurfonds Almere en ook financiële steun van Gemeente Almere hebben we een haalbaarheidsonderzoek gedaan. Het belangrijkste daarvan was een reeks bijeenkomsten dit voorjaar. Heerlijk om zoveel enthousiaste mensen te horen met al hun ideeën en talenten. Hier een update van de plannen die hieruit voortgekomen zijn:

  • We gaan werken aan een digitaal buurthuis, i.s.m. Oosterwold.info. Er zijn nu al heel veel prachtige initiatieven in Oosterwold. Tegelijkertijd is dit nog versnipperd en bij veel mensen onbekend. We bouwen aan een nieuw Oosterwold platform waar alles overzichtelijk te vinden is. Via dit platform kunnen we al ervaren wat uiteindelijk het centrale buurthuis kan betekenen. Op dit platform komt ook een talenten- en vrijwilligersbank. Wij gaan de mensen die zich al hebben gemeld als vrijwilliger tijdens de bijeenkomsten benaderen of zij op deze ‘bank’ mogen en of de gegevens kloppen. En we nodigen verder iedereen uit om zijn of haar talenten, ideeën of aanbod kenbaar te maken op ons platform. We zoeken nog een beheerder (‘talentenmakelaar’) voor dit deel van het digitale buurthuis die soms contact houdt, mensen ook bij elkaar brengt en steeds scant wat er allemaal mogelijk is.
  • Het hoofddoel van een bewonersorganisatie / buurthuis is dat mensen elkaar ontmoeten. Ook zonder fysiek buurthuis kan dat al. We willen dit najaar starten met maandelijkse meetings. We denken aan bijeenkomsten iedere laatste vrijdag van de maand, eind middag – begin avond, op wisselende locaties (gebruik maken van bestaande locaties). We kunnen dan steeds een van de Oosterwoldse foodproviders uitnodigen om maaltijden te verzorgen. We zoeken hiervoor nog een groepje enthousiaste mensen die de organisatie op zich willen nemen. Dit kan af en toe gecombineerd worden met een ‘ondernemerscafe’. Alcohol is mogelijk als we het ‘besloten’ houden voor leden van de bewonersorganisatie.
  • We zijn bezig met plannen voor een ‘Oosterwold locatie safari’. Alle bestaande locaties in Oosterwold houden dan tegelijk open huis. Zij zorgen voor een eigen programma wat past bij hun profiel. Zo kan iedereen kennis maken met deze locatie, hun huurmogelijkheden en activiteiten die zij organiseren.
  • De Kleine Kapitein is een eetlocatie aan de Noorderplassen in Almere. Dit gebouw moet daar weg en komt begin 2026 hoogstwaarschijnlijk naar Oosterwold als tijdelijk buurthuis. Hier kunnen allerlei dingen worden georganiseerd. We willen vooral starten met jeugdactiviteiten; dit kwam uit alle bijeenkomsten naar voren als grootste prioriteit.
  • Op basis van alle wensen en ideeën uit de bewonersbijeenkomsten hebben we een voorlopig Programma van Eisen opgesteld. Dit is een belangrijk document, inclusief financiële onderbouwing, als eerste stap voor de realisatie van een echt fysiek buurthuis waar ook grotere groepen en meerdere functies samen kunnen komen.
  • De dragersgroep werkt aan een Brondocument waarin we het fundament leggen van onze nieuwe bewonersorganisatie. Heb jij iets met missies, visies, uitgangspunten en ben je geïnteresseerd om dit te lezen en hier mogelijk ook een reflectie op te geven, dan ben je zeer welkom. Je kunt het document opvragen via info@dorpshuisoosterwold.nl
  • We hebben een opzet uitgewerkt voor de structuur van de bewonersorganisatie. We denken aan een model met cirkels, waarin iedere cirkel een bepaalde taak / functie / opdracht heeft. Bijvoorbeeld een cirkel ‘bouw buurthuis’ die verder gaat met het Programma van Eisen. Een cirkel voor de maandelijkse meetings, een cirkel voor de organisatievorm en rechtsvorm, een cirkel voor jeugd en jongerenactiviteiten, etc. Met in het midden een cirkel die het totaal overziet.
  • Op dit moment is de dragersgroep die centrale cirkel. Verschillende mensen worden nu actief in de nieuwe cirkels. We zoeken mensen die bij onze dragersgroep willen aansluiten of actief willen worden in een van de andere cirkels.
    Dan nog wat opmerkingen tot slot over hoe wij de werkwijze van onze toekomstige bewonersorganisatie zien:
    Wij willen niet een centrale organisatie worden die overal verantwoordelijk voor is. Wij zijn meer een beweging waarbij jij je kunt aansluiten, dan dat we een structuur zijn waar je in moet passen.
  • Onze nadruk ligt meer op faciliteren dan op organiseren. We nemen de creatiekracht van initiatiefnemers niet over, maar laten dit bij bewoners liggen. Niet ‘u vraagt, wij draaien’. Als je een idee hebt, dan krijg je waar mogelijk support om dat te gaan doen. Het past mogelijk in een bestaande cirkel, of je vormt een nieuwe cirkel. Faciliteren betekent bijv. dwarsverbanden leggen, website en communicatiekanalen organiseren, motiveren en adviseren, mogelijk beperkte financiële bijdrage als we lidmaatschapsgeld of andere budgetten hebben, etc.

Deel dit bericht: